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根據英國國家廣播公司(BBC)等外媒報導，公開武漢疫情的「吹哨人」李文亮於6日去世，年僅34歲，留下妻子和5歲的孩子。李文亮是武漢市中心醫院的一名眼科醫生，他早在2019年12月30日向外界發出防護預警，而被稱為疫情「吹哨人」。BBC報導，2019年12月30日，李文亮在同學群組中發送了一則關於華南海鮮市場疫情的資訊。李文亮是因為看到一份病人的檢測報告，顯示檢出疑似SARS冠狀病毒呈現陽性反應，出於提醒同為臨床醫生同學注意防護的角度，他發出了警告資訊。但不久後，他就被當地派出所因「在互聯網發佈不實言論」，提出警示、批評。李文亮後來被公安要求寫了悔過書，公安並警告他若不聽從勸告和悔改，繼續從事違法活動，將會受到法律制裁。據了解，公安共傳喚8名違法人員，並依法進行處理，李文亮就是這8名「違法人員」之一。但隨著病毒疫情的發酵，死亡和感染病例的與日俱增，武漢實行了前所未有的封城計畫。沒有人再說這8名「吹哨人」是造謠者。但問題是，這已經為時過晚，病毒疫情已經在武漢和全中國蔓延。1月8日，李文亮診療一位年長的青光眼患者。第二天，這位患者就發燒，並出現了肺炎的症狀，當時，李文亮就高度懷疑這位患者患的是這種新型肺炎，果不其然，1月10日，李文亮開始咳嗽，隨後病情加重，並住進了重症監護室。到了1月20日，中國終於承認病毒疫情的嚴重情況，隨後實施武漢封城。李文亮醫師則在1月31日躺在病床上治療時，錄下了一段講述自己受到公安傳喚過程的影片，還上傳了一張簽下的訓誡書照片。只是李文亮2月1日確診新型冠狀病毒肺炎，6日也因這個病毒而犧牲了生命。原始連結

作者●鍾子偉/商周.com專欄作者幾個星期前，我遇到了一個2年多沒見過的大學學妹。畢業後，我們各自選擇了不同的職業道路，每隔幾年才會在同學聚會或共同朋友的婚禮上相遇。畢業之後，她在一間美國大型跨國企業找到一份很穩定的工作，看起來過去幾年有個非常開心且成功的職業生涯。5年前我們那幾次碰面時，她提到開始跟一個人非常好的年輕內湖科學園區工程師在約會。 當我們同學聚餐時，她的男朋友有幾次還會來接她，我們也會跟他打聲招呼。他們看起來在一起非常開心，而且看起來是個非常溫柔且支持她的男朋友。我們多數認為他們很快就會結婚，但現在兩個人都已經年過30了。這次碰面時，我問她交往情況如何，還在一起嗎？喔，是的，他們依然在交往。她的男朋友最近在一間非常知名的國際科技公司找到新工作，剛當上基層主管。他們已經交往6年多了。沒有計劃結婚？她長嘆一聲。過去的3、4年裡，他們一直在討論這個問題。一開始的目標是打算兩個人都30歲的時候就結婚，而那已經是幾年前了。發生了什麼事呢？她的父母。學妹的父親是一位成功的小兒科醫生，母親是大學教授。你可以想像，他們兩位對於女兒要結婚的對象有很高的期待，希望能夠來自非常類似的家庭背景。對某些醫生，老師，教授或公務員的父母來說，這通常意味著來自同一背景、行業或某些很少數的選擇。一開始，當她父母第一次見到男朋友時，實際上非常喜歡他。他人很好，非常有禮貌，並積極有目標性的去探索自己的職業生涯。但是在更瞭解他，尤其是家庭背景後，他們開始變得不滿。男生的父母都沒有大學畢業，其中一位常失業，而且成長過程家庭生活往往不穩定，經濟情況低於平均水準。 過了一陣子，她的父母強烈建議他們分手。最初，他們想或許過了開始的一兩年後，當父母變得習慣他，理解家庭背景跟男友個人一點關係都沒有，而他依然是非常支持她且很棒的男朋友後，父母最終會克服這點並且允許。結果卻是反過來，隨著她年紀增長，父母逐漸變得更不滿、越來越強烈催促，有時甚至會用情緒勒索他們分手。現在在家中，這是一個禁忌的話題，而且甚至拒絕提到男朋友的名字，常常試著幫忙介紹他們女兒其他的可能對象。學妹又嘆了一口氣：「你難道不覺得這有點過頭了嗎？我們現在都已經年過33歲，兩個人都想要結婚。我想過去6年，他已經證明了他是個穩定、成熟，值得信賴的未來老公選擇。但我的父母依然拒絕接受這點。我可以想像他們對於我男友家庭的差異和背景，會影響我們未來家庭生活的擔憂，但說老實話，這完全不是他的錯，而且我認為僅因為他的家庭背景，認為他是個壞人要強迫我們分手，這是非常不公平且帶有偏見的。難道你不覺得有時候當父母是醫生背景，他們常常陷入自己的社交小圈圈，陷在非常狹隘和有限的教養教育背景，而且非常在意面子？最終，他們總覺得自己是對的，而且會非常保守，對於什麼能接受以及關於對錯的想法非常絕對。」根據我自己的經驗，現在多數朋友都已經年過30，許多人正走入家庭生活階段準備結婚了，這是相當普遍的問題。不僅是這些背景的家庭而已，還包含傳統上有良好教育但很封閉的小圈圈背景，像是小學老師、政府公務員和律師等等。社會正在變得越來越快。30年前被接受的東西，現在可能被認為已經過時了。從科技到LGBT權利，再到女性權利和意識的提升，一切都變化得非常快，以至於上一代被困在一個似乎只能認可其價值觀的小圈子是非常普遍的情況，對他們來說要與時俱進非常很困難。對於50-60歲、有非常成功背景的父母來說，聽進去直接違背他們世界觀的事情是非常困難的。他們要好的朋友、同事、員工或是學生通常不會直接當面挑戰他們，都會試著不要對他們不禮貌。因此，從這個角度來看，對我們的父母、家庭成員，或是任何我們尊重，希望能持續成長和進化的長輩來說，教育他們的責任，或是不時刺激他們、迫使他們接觸和接受這些新的世界觀、新的可能性跟更開放的思維等等，這些責任只能由自己的孩子—我們，來完成。這是我們的責任，不管多痛苦，甚至有時候要挑戰、辯論、討論或是推翻一些我們覺得明顯錯誤、過時、過度批判或有偏見的舊有價值觀。這樣，也只有這樣，我們將一同成長和進化，分隔世代的差距和隔閡，才有機會能逐漸減少，而非增加。如果從來沒有真正的討論或辯論，每個人依然持續活在自己的世界，看起來每個人都同意且跟著他們一起「微笑」著，那我們要如何期待社會能夠真正一同進化和成熟？如果不是我們這些「孩子」，那麼我們該希望誰能做到這一點？更多商業周刊文章穿上不適合的衣服，就是在傷害自己！形象管理專家教你：打造沒有「廢物」的完美衣櫃※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】女子美巡-佛羅里達二部曲－Gainbridge LPGA at Boca Rio（波卡里歐女子賽）星期天在Boca Raton（波卡雷頓）的Boca Rio Golf Club（波卡里歐高爾夫俱樂部）順利完成賽程。瑞典女將Madelene Sagstrom（瑪德琳‧莎格史壯）守住領先優勢，星期天交出低標兩桿的七十桿，以總成績低於標準十七桿的兩百七十一桿，拿下女子美巡首冠。贏過Symetra Tour（辛梅塔巡迴賽）三場冠軍的莎格史壯，星期天以領先者的位置挑戰LPGA首勝。莎格史壯說：「我從來沒有經歷過今天的情況，對我來說，這是全新的體會。」「我不知道該如何處理它，或它是否會按照我想的方式發展。所以今天出去時，我提醒自己要保持耐心，繼續前幾天做對的事。我很自豪，我一度落後，最終擊敗自己的雜念，贏得這場巨大的勝利。」莎格史壯的這座冠軍，進帳四十分，世界排名從賽前的一百一十六名，上升到五十五位。一周拿下兩場亞軍的日本女將畑岡奈紗（Nasa Hataoka），賺進二十四分，世界排名從第五上升到第四。韓裔美國選手姜孝林（Danielle Kang）以低標十五桿的兩百七十三桿，排名季軍，世界積分取得十六，世界排名下滑到第五。世界前十高手，除了畑岡奈紗與姜孝林位置互換。加拿大選手Brooke M. Henderson（布魯姬‧韓德森）與李晶恩（Jeong Eun Lee6）也互換排名，韓德森從第八，上升到第七。

基因科學與產業正夯，但學習DNA結構與基因分子檢驗很難?元培醫事科技大學醫檢系師生設計一款容易拼組和拆解的DNA模型教具「一種核酸模型之雙螺旋結構」，有助基因教學向下紮根，參加2020 IPITEX泰國國際發明展獲得大會銀牌獎與加拿大特別獎肯定。2020 IPITEX泰國國際發明展2月2日至6日在曼谷國際貿易展覽中心舉辦，元培醫學檢驗生物技術系陳瓏、張亘富等同學在徐治平、何天華老師的指導下設計製作完成的作品「一種核酸模型之雙螺旋結構」，是一種容易拼組和拆解的DNA模型；由徐治平教授與陳瓏同學前往參賽，作品受到評審和參觀展會的學生與家長的注意。陳瓏同學在接受訪問時表示，他深感同學們在學習DNA結構與基因分子檢驗時，教科書內容的抽象難懂，以及現有的教具無法充分展演分子檢驗的各種設計與反應原理，因此在老師指導下，設計了以泡棉積木為主體，可以展示DNA立體雙螺旋，以及在桌面上以平面方式展演基因分子檢驗原理的教學工具。徐治平教授表示，希望透過簡易又多彩的積木，能將基因教學向下扎根，引發小朋友對基因科學的興趣，特別是最近發生許多需要以基因檢查為主要檢驗診斷的疾病，希望透過這樣的模型，讓更多優秀的孩子能被吸引並且在成年後投入基因科學與產業，進而能提升疾病的預防與治療。圖：2020泰國發明展銀獎作品得獎者元培學生陳瓏與指導老師徐治平獲銀牌與特別獎。（元培提供）

武漢肺炎疫情肆虐全球，衝擊民生經濟，高雄市政府率先拋出「四大紓困計畫」，針對農漁產業、觀光旅遊業、經濟弱勢及中小企業，推出補助或減免利息，建議中央立法明訂受創產業優惠對象與補貼，下午韓國瑜再度邀集各局處召開防疫會議，全力防堵疫情。高雄市一級主管排排坐，第5次應變指揮中心會議正式開始。口罩實名制6日正式上路，但還沒領到身分證的外籍配偶怎麼辦？韓國瑜喊出「一定會加強特別照顧」。武漢肺炎疫情拉警報，影響民眾生活，韓國瑜下午召開防疫會議，分別提出因應措施。高雄市教育局長吳榕峯表示，「寒假延長兩個星期，安心餐券要趕快送到孩子手上，今天下午已經配送出去，明天早上孩子可以領。」肺炎疫情衝擊民生經濟，高雄市政府率先拋出「四大紓困計畫」，針對農漁產業、觀光旅遊業、經濟弱勢及中小企業推出補助或減免，韓國瑜也沒忘向中央喊話。韓國瑜說，「這次觀光業受到衝擊實在太大了，我們很擔心，因此我們請市府觀光局向中央及積極來爭取來幫助我們高雄市所有的觀光業者相關的紓困。」高雄市勞工局向勞動部提「武漢肺炎勞工無薪假生活補助金」，遭勞動部長室主任鄭素玲狠批只會跟中央伸手要錢，還酸無薪假政府早有配套，中央不給錢不是卡韓，可能是市府對法規不熟。不過高雄新聞局長鄭照新卻回應，「這兩個有基本上的不一樣的地方，我們昨天有回應這是竹竿裝菜刀。」高雄勞工局長王秋冬則指出，「有可能會緩不濟急，所以兩案應該是可以併行的政策，我們的是直接的補助計畫。」勞工局強調兩者方案不同，防疫最前線，韓市府針對疫情趕緊提出各項計畫，就怕挨批沒作為。（民視新聞／曾虹雯、呂彥頡 高雄市報導）

武漢肺炎疫情嚴峻，中央流行疫情指揮中心今（6）日宣布，國內新增2例境外移入武漢肺炎（新型冠狀病毒2019-nCoV）病例，分別是北部40多歲男性、及20多歲女性，前者在去年12月到武漢工作，後者則是長住武漢，目前累計確診病例數共13人，指揮中心強調，並未升高至社區感染。指揮中心說明，男性個案去年12月至武漢工作，1月17日自武漢前往遼寧，2月2日自遼寧省大連市返台，3日出現發燒、咳嗽、頭痛等症狀，4日就醫；女性個案長住武漢，1月21日自武漢經深圳返台，2月1日出現咳嗽有痰及胸悶症狀，4日就醫，目前均收治隔離病房，病情穩定，醫院及衛生單位已啟動疫情調查及接觸者追蹤等防治工作。指揮中心統計，5日國內新增55例個案，目前累計通報1290名個案，含13名確診、1135名排除、餘隔離檢驗中(98名初驗陰性、其餘待檢驗)。13名確診個案病況穩定，持續住院隔離；首例個案的接觸者除1人陽性確診外，其餘均已解除列管。今天新增2名個案的接觸者追蹤中，其他10名個案接觸者總計493人，其中12人有症狀已通報(10人已排除、2人檢驗中)。另2月3日晚間自武漢返台的台商團，截至目前5人後送收治負壓隔離病房，其他242名集中隔離檢疫者持續密切健康監測，其中5人有症狀(2人將後送醫院採檢)。據中國疾控中心通報，中國31省市區(不含港澳)累計確診2萬818例個案，較昨天新增3694例，其中3859例重症，563例死亡；另有疑似病例2萬4702例；多地區出現社區群聚，累計密切接觸者28萬2813人，追蹤中18萬6354人。除台灣之外，國際間累計211例確診病例，分布在26個國家/地區；病例數以泰國25例、新加坡24、日本21例(不含無症狀4人、郵輪上檢出病毒陽性10人)、香港21例、南韓19例；病例中有2例死亡，分別為菲律賓及香港各1例。

文／法操司想傳媒監察院近期因發布前立委陳朝龍案件調查報告，指責高等法院判決不符社會經驗、屬於有罪推定一事，在網路上引發熱烈討論，也讓人開始思考監察院這個組織究竟是在做什麼的。監察院的定位在討論監察院的職權問題前，先讓我們來談談究竟監察院在憲法上的地位吧！相信大家一定都聽過孟德斯鳩跟他著名的學說：「三權分立」吧！所謂的三權分立，指的是把政府的權能拆成「行政」、「立法」、「司法」三個權力，並且分別由不同的機關負責、彼此互相制衡，避免單一機關擁有過大的權力。但我國並非採取此種三權分立模式，而是採取(挪抬)孫中山提出的「五權分立」架構，將「考試權」、「監察權」另外獨立成兩權。但現在大多數的學者認為，「考試權」實際上就是「行政權」的一部分；而「監察權」其實就是「立法權」的一部分，因此基本上還是在三權分立的架構內，也有人主張應該要讓考試權及監察權回歸行政權及立法權，走向真正的三權分立。而有關監察權的部分，從組織架構來看，已經從過去由各個省市議會選出監察委員的「間接選舉」模式(憲法第91條參照)，演變成現在的由總統提名、立法院同意的「提名模式」(憲法增修條文第7條參照)。另外從監察委員的組成我們也可以發現，原先監察院的組成其實比較偏向是一個「民意機關」，因此在修憲前，我國一共有立法院、監察院及國民大會等3個民意機關，形成「類似」美國的上下議院、日本的參眾議院的多民意機關模式。但是在憲法修正以後，現在的監察院已經不是民意機關了。監察院的職權有哪些監察院的職權方面，在憲法修正之後也有了不同。在憲法第90條中說到，監察院的職權包括了「同意」、「彈劾」、「糾舉」及「審計」4個權利；但在憲法增修條文第7條第1項中，「同意權」已經從監察院的職權中刪除，而僅剩下「彈劾」、「糾舉」、「審計」三權。彈劾權的部分，指的是對公務人員的違法失職行為所做的「拔官」處置；糾舉權則同樣針對公務人員的違法失職，所先行的停職或其他急速處分；而糾正權則是針對行政機關的行政行為的問題，所做出的糾正。此外，監察院除了上述這3項權力以外，還可以行使「調查權」，但監察院的調查權究竟是什麼樣的權利呢？目前仍有爭議，大家可以參考我們在《黨產條例釋憲說明會–監察院聲請解釋的條件是什麼？》一文中的說明。監察院究竟可不可以監督司法機關呢？監察院究竟可不可以監督司法機關呢？這必須要區分成兩個層次來討論。首先，是可不可以的問題。基於五權分立而制衡的我國憲法原則，司法權必須受到其他機關的監督。因此監察權在必要的範圍內，應該是可以監督司法權的。這是第一個層次。但是，監察權對司法權的制衡也不是漫無目的。如果監察院監督的是法官的言行表現，例如法官喝花酒、法官利用上班時間招妓、收賄等等，應該是可以進行監督的。但是，如果今天監察權的行使是針對「審判權的核心事項」，例如法官的認事用法、法律見解等等，則不適宜行使監察權，否則就會出現監察權凌駕於司法權的問題。監察院究竟該不該存在？監察院究竟該不該存在，是一直以來都有的問題，而現在也是開始思考這個問題的時候了。首先，監察院的監察權其實是從立法權分割出來的，而過去監察權也確實類似於一個和立法院類似的民意機關。在修憲以後，監察權已經不再是民意機關，而同時從他國的經驗來看，立法權又可以涵括監察院的職權，也可省去思考監察院可不可以監督立法委員的問題理論上有沒有必要再多一個監察院，是我們可以思考的。其次，我們目前的監察院的職權行使是透過監察法，但是監察法的最後一次修正是在1992年，也就是26年前，有些條文的一句甚至已經不存在，例如監察法第5條提到的「憲法增修條文第15條」就不在憲法增修條文裡。而現在監察院的職權行使，反而是透過監察法施行細則在規範。這種以監察院自己訂的「行政規則」來解釋已經不合時宜的「法律」的立法模式究竟好不好呢？也值得我們思考。但是，不論要不要留下監察院，因為監察院的職權是以憲法規定的，所以如果我們想要把監察院拔掉、或更改監察院的職權範圍，勢必得走到修改憲法這一條路，那又一定會是一起大工程。究竟未來監察院何去何從，就讓我們繼續看下去吧！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

武漢肺炎爆發，造成各地人心惶惶，而大陸作為疫情的爆發地更是如此，許多民眾為避免遭受感染，不願意前往人口密集處，造成許多產業面臨鉅額損失。餐飲業便是其中一大受害者，僅僅春節7天餐飲期間，餐飲、零售行業便面臨高達5000億人民幣（約2.1兆台幣）。相反的，諸如盒馬鮮生等線上消費平台的線上訂單卻飆升，因此，阿里便突發奇想的開創新的「共享經濟」，向30多家餐飲企業「租賃員工」，達成雙贏的局面。大陸為避免人群聚集引發感染事件，許多的餐廳在春節期間都暫停營業，這些待業人員的高成本，加上現金回流慢，使得許餐飲企業面臨嚴重的資金周轉問題。以大陸中餐龍頭西貝集團為例，全國60多個城市中就有400多家連鎖店停業，只保留100多家外賣業務，使得其2020年整體營收幾乎全部歸零。該公司2萬多名待業員工，還需要按照政策規定，光一個月支出的工資費用就高達1.5億人民幣（約6.44億台幣）。同時，由於許多民眾不願意出門，所以漸漸轉往線上消費。阿里旗下盒馬鮮生便成為其中的獲利者，但因為訂單量過於龐大，造成許多該超商的分裝、包裝壓力劇增。這個時候，盒馬鮮生的總經理李衛平竟然突發奇想地提出一個辦法，那就是聯合其他餐飲企業，讓他們待業員工前往盒馬培訓，並由盒馬發放工資，同時解決雙方的問題。想法一出，盒馬便立即付諸行動，開始著手聯繫餐飲企業，並馬上得到回應。所聯手企業包括蜀大俠、望湘園、57度湘、西貝、茶顏悅色等30多家知名餐飲企業，其中光是西貝就有預計1000多名員工加入了盒馬鮮生。這些員工也將會在盒馬的北京、上海、杭州、南京、西安、深圳、廣州等地門市上班，工作主要負責包裝、分類、上架、餐飲等，由盒馬培訓，並負責相應的勞動報酬。河馬這次的「共享員工」不僅能讓部分停業的餐飲企業降低成本，讓待業的員工能夠有錢賺，還讓盒馬春節人力不足的情況有所改善，可以說是非常成功的一大創舉。（封面圖／翻攝自百度百科）更多東森財經新聞報導世衛執委會湧挺台聲浪 美、日、歐、友邦齊發聲不受封閉式管理影響 杭州、南京台商10日可望如期復工陳時中現況曝光！ 溫馨喊話：保護自己也保護他人

鴻海 (2317-TW) 轉投資夏普今 (6) 日宣布，將策略注資 HIFI ORIENT THAI，據了解，夏普看好 HIFI ORIENT THAI 旗下所屬「ACONATIC」為泰國當地影視家電產品的領先品牌，未來將透過 Sharp、ACONATIC 雙品牌並進模式，搶攻當地智能家居市場。夏普常務暨東南亞區域副代表吳柏勲吳柏勲表示，夏普和 HiFi Orient Thai 合作，主要目標是整合兩家公司的資源，發揮 1 加 1 大於 2 的綜效，為智能家居開創一個無縫接軌的生態系統，並透過雙品牌取得更大的市場佔有率。夏普表示，泰國智能家居的需求近年快速增長，而 HiFi Orient Thai 為泰國當地知名的影視家電品牌，夏普可望運用深耕以久的在地通路經驗以及精準的市場洞察力，進而發揮為雙方帶來互補並雙贏的效果。夏普和 HiFi Orient Thai 也制定了未來策略性發展，將朝智能家居平台 4S 模式轉型，包含 Small(靈活敏捷)、Speed (反應快)、Strong (議價能力增強)、Share (共享資源與服務)。更多鉅亨報導衝刺B2B/B2G商業模式 明年營收占比上看5成積極拓展東南亞市場 明年估維持雙位數年增

（中央社記者蔡芃敏台北4日電）武漢肺炎疫情延燒，防疫成全民運動，人力銀行今天表示，疫情加劇干擾，年後轉職潮略有延後，但開工後2天的職缺數仍比去年同期成長2%至3%。為了因應新型冠狀病毒疫情，中央流行疫情指揮中心日前宣布高中職（含）以下學校開學日延後2週，勞動部也端出防疫照顧假，讓父母可以在家照顧小學（含）以下學童。其中，備受關心的是「防疫照顧假」是否支薪，104人力銀行總經理黃于純透過新聞稿說明，應由各公司研議，不過，企業除了考慮是否給薪外，若員工的工作內容適合在家工作者也可以善用「給薪」的在家工作模式。黃于純提醒，依據勞動部規定，雇主不得拒絕員工申請防疫照顧假，也不得強迫員工用特休或事假代替，防疫照顧假並不會影響員工的全勤獎金和考績，一旦雇主違反勞基法，將被處新台幣2萬至100萬元罰鍰。若雇主要求證明，員工可提供戶口名簿等資料為佐證。yes123求職網發言人楊宗斌指出，上班族想得到「有薪」防疫照顧假的恐怕不太容易，若有意請防疫照顧假的勞工又擔心薪資減少，可以改採全薪特休假或半薪病假因應。另外，過年前轉職數已創5年新高，但隨著武漢肺炎疫情加劇，干擾年後轉職潮。黃于純指出，年後轉職潮略有延後，主可歸咎於兩大因素，一是部分上班族早已排定連休11天，直到3日才開工，第二是武漢肺炎疫情造成全球股市重挫，也為中國經濟帶來陰霾，職場人心浮動。不過，根據104觀察，企業人資雖忙於防疫工作，同時也不忘開出職缺，開工後2天的職缺數仍比去年同期成長2%至3%。（編輯：林孟汝）1090204